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  [ 2009-12 -04 15:02 ]

今日からSpring Training Academyが始まった。これは高校のソフトボールと野球の練習が始まる前に投球に関するコンディショニング、動作解析をグループでやっていくというもの。高い料金を払って２０人ぐらい集まってくれて、初日のテストが終了した。

終了してからミーティングがあった。事情があって６時からの開始を７時にしろ、という大ボスからの指令をボスから伝えられた。要するにPTの時間は普段は７時までだからPTを通常通り行い、その後Academyをやればいいということだ。会社的にはPTの時間が削られるのは厳しいという判断だろう。それはそれで理解できる。

しかし、６時開始を了解とって始まったのに、初日が始まってからの変更はいささかどういうもんだろう。このAcademyのリーダーは必死こいて全員に連絡を取って話を進めて、この日にこぎつけたのに、それをまっさかに打ち崩すようなやり方だ。いつもそうなんだよね、否定して否定していきなり肯定、とかその逆とか、もうこっちの気持ちなんか考えないようなやり方だ。PTサイドは重視されているが、コンディショニングとか動作解析の部門は軽視されているような感が否めない・・・。

とにかくいろいろあるが、このクリニックや施設は大ボスのものでも無ければ我々のものでもない。患者とクライアントのものであるという共通の認識を持つことに失敗しているのではないかと思う。そして我々はその患者とクライアントのために仕事をしているのだ。この辺の認識が共通にならないとこういうことはこれからも起こるだろう。そしてこういう認識があれば、いきなり開始時刻を変えるという大変失礼な事はいえないと思う。